Cele:
• Poznanie potencjału zespołu.
• Rozwój umiejętności związanych z komunikacją interpersonalną
• Usprawnienie przepływu informacji wewnątrz zespołu.
• Doskonalenie umiejętności udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej.
• Budowanie współpracy opartej na zaufaniu, zrozumieniu i akceptacji indywidualnych różnic.
• Integracja zespołu.
• Wymiana doświadczeń i dobrych praktyk.
Program:
1. Zespół, jego charakterystyka i potrzeby.
2. Cechy pracy zespołowej i zalety pracy zespołowej.
3. Dynamika grupy. Etapy budowania zespołu – jakie są i na jakim jesteśmy?
4. Dysfunkcje w pracy zespołowej. Blokujące zachowania w zespole.
5. Poznawanie siebie w zakresie roli podejmowanej w trakcie pracy zespołowej oraz ujawniających się w tym kontekście mocnych stron i obszarów wymagających rozwoju.
6. Informacja zwrotna w zespole – jak to robić?, trening.
Prowadzący:
Psycholog szkolny, trenerka rozwoju osobistego z 10-letnim doświadczeniem w realizacji zajęć/warsztatów dla dzieci i młodzieży, nauczycieli i rodziców. Kwalifikacje uzyskałam na Uniwersytecie Wrocławskim, Szkole Trenerów Sieć Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, na podyplomowych studiach z zakresu Doradztwa Zawodowego, Przygotowania Pedagogicznego oraz podczas licznych kursów i szkoleń. Jej celem jest wspieranie ludzi w identyfikacji zasobów i rozwijaniu ich potencjału. W wolnym czasie zbiera grzyby w rodzinnym gronie. Interesuje się technikami antystresowymi, metodami redukcji napięcia w oparciu o uważność i oddech połączony.